大連勞務外包

快訊分類

聯系我們

大連銘辰企業服務外包有限公司

大連銘辰勞務派遣有限公司
電話/傳真:0411-83893189

            13322239076

郵箱:[email protected]

網址:www.plsdzz.live

地址:大連市沙河口區五四廣場富鴻國際A座1303


淺談人力資源規劃的原則都有哪些方面?

您的當前位置: 首 頁?>>?銘辰快訊 >> 行業新聞

淺談人力資源規劃的原則都有哪些方面?

發布日期:2018-10-25 00:00 來源:http://www.plsdzz.live 點擊:

所謂人力資源規劃也叫人力資源計劃,是指為實施企業的發展戰略,完成企業的生產經營目標,根據企業內外環境和條件的變化,通過對企業未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計,運用科學的方法進行組織設計,對人力資源的獲取、配置、使用、保護等各個環節進行職能性策劃,制定企業人力資源供需平衡計劃,以確保組織在需要的時間和需要的崗位上,獲得各種必需的人力資源,保證事(崗位)得其人、人盡其才,從而實現人力資源與其它資源的合理配置,有效激勵、開發員工的規劃。

今天大連勞務外包和我們來聊一聊人力資源規劃的原則:

1.充分考慮內部、外部環境的變化

人力資源計劃只有充分地考慮了內外環境的變化,才能適應需要,真正的做到為企業發展目標服務。

2.確保企業的人力資源保障

企業的人力資源保障問題是人力資源計劃中應解決的核心問題。它包括人員的流入預測、流出預測、人員的內部流動預測、社會人力資源供給狀況分析、人員流動的損益分析等。只有有效地保證了對企業的人力資源供給,才可能去進行更深層次的人力資源管理與開發。

3.使企業和員工都得到長期的利益

人力資源計劃不僅是面向企業的計劃,也是面向員工的計劃。企業的發展和員工的發展是互相依托、互相促進的關系。如果只考慮企業的發展需要,而忽視了員工的發展,則會有損企業發展目標的達成

淺談人力資源規劃的原則都有哪些方面?

相關標簽:大連勞務外包

在線客服
分享
歡迎給我們留言
請在此輸入留言內容,我們會盡快與您聯系。
姓名
聯系人
電話
座機/手機號碼
七位数开奖结果 西安配资 飞牛配资 配资178 智慧帮配资 股票配资公司销售好干吗 鑫鑫配资 淘操盘 云天华成配资 富成配资 股票分析群怎么举报 今日上证指数是多少新浪 股票融资融券买入是什么意思 新手如何理财让钱生钱 淘股吧手机版 诚贷宝投资理财平台 互利计划